四川金沙人力組織客戶單位新入職員工職場心態培訓

2019-11-12 13:44| 發布者: 金沙人力資源| 查看: 200| 評論: 0

2019年11月8日下午四川金沙人力資源開發管理有限公司(以下簡稱:金沙人力)對派遣到中建二局第三建筑工程有限公司西南分公司(以下簡稱:中建二局三公司)工作的120余名新入職員工進行了職場心態培訓。

參加本次培訓的是今年下半年才走出校園、分布在各個項目上的一線基員工(如:技術員、安全員、預算員、材料員、試驗員、測量員等),由于這些員工都是剛離開校園,對職場比較陌生、對一個職場人應該具備的職業心態還不是很清楚。樹立正確的職業心態,對他們來說尤為重要。

培訓主要心態概述、歸零心態、積極心態、感恩心態、包容心態、職業心態等六個方面內容展開。有概念講述、故事分享、案例解析、正確心態塑造方法介紹,培訓內容全面,培訓方式靈活、現場互動熱烈。

通過此次培訓,大家清楚了“職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績和關系的競爭,實質上卻是職業心態和人生態度的競爭;市場的競爭表面上是產品、服務、價格和品牌的競爭,實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。紛紛表示在后的職場生活中一定塑造積極心態,努力學習、踏實工作,面的提升自己的專業能力,做一名合格的職場人。

客戶單位對本次培訓也給予高度評價及肯定,希望今后適時做類似的培訓,引導員工塑造積極心態、提高工作積極性。

金沙人力將優化客戶服務,提高服務質量,創新服務形態,為中建二局三公司提供更加優質的客戶服務。


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